Может ли директор получать заработную плату меньше, чем рабочий?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте...Подскажите пожалуйста может ли директор единственный учредитель, получать ЗП меньше чем его рабочий? Ситуация такая ...Директор получает ЗП всего за 2 часа в день при пятидневной раб неделе... Сейчас хотим взять рабочего платить ему ЗП за весь раб. день и 5 дней в неделю. Правомерно ли это? И если да, то как все оформить правильно.С ув. Вика

  Правомерно.
  В ТД (или допнике) директора написано, что он работает 2ч в день, верно?
  У нанимаемого работника в ТД будет прописана 40-часовая рабочая неделя.
  Обратите внимание на штатное расписание, не должно быть противоречий между ним и трудовыми договорами.
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, эти вопросы КАЖДЫЙ в отдельной НОВОЙ теме. 
• Цитата: Да ,у директора в доп. договоре написано что 2  часа и я с него заявление взяла о том ,что он просит сделать ему не полный раб день. а в штатном расписание надо что то делать?... я незнала... а еще где нить надо?

  Как оформить директора на неполный рабочий день и оформление штатного расписания - новые вопросы, которые необходимо обсуждать в отдельных темах. Таковы Правила форума.