Можно ли оплату питания работников учесть как компенсационную выплату и не облагать НДФЛ?

Comments

• Цитата: Добрый день! Вахтовый метод работы. Организация питания через сторонние организацию в нашей столовой. Можем ли мы учитывать питание как компенсационную выплату и не облагать ндфл. Спасибо

  Добрый день!
  Зависит от того, как документально оформлено и прописано в ЛНА: 

  Цитата: ПисьмоОб освобождении от налогообложения НДФЛ компенсационных выплат работникам, выполняющим работы вахтовым методомДепартамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ООО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Кодекса не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в частности, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.Учитывая, что надбавки за вахтовый метод работы являются в соответствии со статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) компенсационными выплатами, установленными законодательством Российской Федерации, данные надбавки не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц при условии, что выплачиваются в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом.Согласно статье 302 Трудового кодекса надбавка за вахтовый метод работы выплачивается взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно.Указанной статьей Трудового кодекса предусмотрено, что работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, установленных коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.Учитывая изложенное, данные компенсационные выплаты, произведенные лицам, выполняющим работы вахтовым методом, в размере, установленном локальным нормативным актом организации, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании пунктом 3 статьи 217 Кодекса.Заместитель директораДепартаментаН.А.Комова

  Но в то же время Минфин неоднократно высказывался, что бесплатное питание является натуральным доходом и должно облагаться НДФЛ ( (письма Минфина России от 30.06.2011 № 03-03-06/1/384, от 31.03.2011 № 03-03-06/4/26, Минздравсоцраз-вития России от 05.08.2010 № 2519-19; от 19.05.2010 № 1239-19). 
  Еще обсуждение Вам в помощь: Учет бесплатного питания для работников
• Спасибо за ответ. Практика судебная есть по бесплатному питанию и ндфл.
  Я думаю можно питание учесть как часть вахтовой надбавки. Законодательно нигде не прописано же о том, что вахтовая надбавка д.б . именно в денежной форме.
  Что думаете?